Cada año se presentan en promedio 11 mil conflictos de carácter laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, de los cuales el mayor porcentaje corresponde a despidos injustificados de trabajadores, señaló el secretario del Trabajo y Previsión Social, Israel Soto Peña, al manifestar que con la reforma laboral se espera mayor agilidad para resolver estos casos.

El funcionario manifestó que de manera regular se presentan durante todo el año demandas relacionadas con despidos injustificados, así como el pago de alguna prestación, ya sean utilidades o aguinaldo, aunque manifestó que 95 por ciento de estos casos se resuelven en la Procuraduría de la Defensa del Trabajador.

El porcentaje restante se atiende en el Centro de Conciliación Laboral, donde se privilegian el diálogo y los acuerdos entre las partes involucradas para encontrar una solución, el cual hasta el momento ha dado resultados positivos, ya que desde que entró en vigor en la entidad, en el mes de noviembre del año pasado, no se han realizado ni siquiera 100 juicios laborales, cantidad que refleja una reducción considerable, pues antes de estas modificaciones el promedio en el mismo lapso de tiempo era de 500 procesos.

Dijo que se redujeron los juicios, mientras que las quejas permanecen en números iguales, pero con la conciliación y mediación se presenta un comportamiento muy diferente, lo cual ayudará sin duda a dar una mejor atención a la ciudadanía, así como a los patrones.

“Todos sabemos que ha sido una queja permanente el hecho de que cuando son conflictos laborales largos, desgastantes, pues la verdad se convierten en un problema que afecta gravemente al trabajador y a las empresas”, dijo textualmente el funcionario.

Externó que se tiene un reto en cuanto a la resolución de juicios que hasta el momento no se han podido resolver y se han convertido en casos complejos y difíciles, aunque manifestó que muchos están en condiciones legales para declararlos caducos, mientras en otros se tiene la posibilidad de buscar una solución que permita reducir el rezago que se tiene actualmente con algunas demandas laborales.

Por: Martha Medina 06/04/2021

Fuente: https://contactohoy.com.mx/al-ano-11-mil-conflictos-laborales/

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