El objetivo principal de este tipo de eventos es recoger las opiniones de los empleados y en un futuro poder hacer modificaciones a la Ley del Trabajo (Foto: Josi Lara)

viernes, mayo 31, 2019 

La diputada Teresa Hernández López explicó que en la tercera edición de este foro se abordan los temas sindicales que se establecen en la legislación Por MiMorelia.com – 

 Por: Josimar Lara/@josimar2188 Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Con el objetivo de analizar y dar a conocer las modificaciones que se hicieron a la Ley Federal del Trabajo, este viernes en Morelia se desarrolló el tercer foro “La Reforma Laboral del siglo XXI, una perspectiva sindical», en la Casona del Congreso de Michoacán y en donde participaron varios especialistas sobre el tema.  

En entrevista con medios de comunicación previo a iniciar el evento, la diputada por Morena, Teresa Hernández López, explicó que la intención es que con este tipo de foros los trabajadores conozcan los beneficios que tienen si forman parte de un sindicato dentro de su empresa. 

La también presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social resaltó que otro objetivo principal que tienen este tipo de eventos es recoger las opiniones de los empleados y en un futuro poder hacer modificaciones a la Ley del Trabajo, la cual, dijo es perfectible. 

“No porque la ley está, es perfecta y está bien. Si los trabajadores en su participación dicen que es necesaria (una modificación), la tenemos que hacer. Primero hay que conocerla y analizarla, los sindicatos son los que tienen dar propuestas de cómo está esa ley, para eso es este foro”, respondió la legisladora ante los cuestionamientos de los medios de comunicación. 

En ese sentido y al inaugurar el tercer Foro, la diputada de Morena mencionó que la reforma laboral es todavía insuficiente en temas como la contratación por horas y no por jornada de trabajo, así como los contratos de prueba. Además, la legisladora resaltó que entre los cambios que sufrió la Ley Federal del Trabajo se pensó que en los sindicatos exista una verdadera democracia a la hora de elegir a sus dirigentes. 

“Con estas modificaciones se pretende dotar al mundo laboral de garantías para el ejercicio pleno de la libertad y autonomía sindical, en donde los trabajadores puedan elegir a sus representantes mediante el voto universal, directo y secreto, sin el riesgo de ser sujetos de amenazas o despidos”, manifestó. https://www.mimorelia.com/con-foros-analizan-reforma-laboral-en-michoacan/

Michoacán: Discuten en foro creación de proyecto legislativo laboral para Michoacán

viernes 31 de mayo de 2019 | 4:04 pm

Morelia, Michoacán – Juan Antonio Magallán

Antes de considerar aterrizar un proyecto legislativo de carácter laboral para Michoacán, el Tercer Foro “La Reforma Laboral del Siglo XXI” fue de difusión para que líderes sindicales conocieran a fondo las directrices de la nueva ley de la materia, dijo Teresa López Hernández, diputada presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del congreso local.

“Antes de crear una iniciativa tenemos que analizar y conocer, por eso es la lectura y conocimiento para los trabajadores”, indicó la legisladora morenista.

La diputada expresó que el foro realizado en la Casona del Congreso del Estado tuvo la intención de analizar la opinión del sector sindical en torno a la reforma laboral recientemente aprobada en el Congreso de la Unión.

Tras la insistencia por parte de los representantes de los medios de comunicación sobre la posibilidad de crear una iniciativa en la materia de carácter local, Teresa López señaló que “sí, pero los trabajadores tienen que participar, los tenemos que hacer y sí está en la agenda, pero primero tenemos que analizarla con los sindicatos”, insistió.

Dijo que se detectaron una serie de omisiones en la Reforma Laboral a nivel nacional, entre las que destaca la falta de claridad en la jornada laboral, “ahora se quiere pagar por horas y no por jornada laboral, son puntos que debieron tocarse y se ocupa revisar el sistema de jubilaciones y pensiones, además del seguro, porque hay patrones que aseguran a sus trabajadores con cuotas más bajas que las que les pagan”. https://primeraplananoticias.mx/portal/archivos/645933


Apuesta Morena por democracia sindical en Michoacán

 Inicio/ Política 31 de mayo de 2019 Redacción/Quadratín MORELIA, Mich., 31 de mayo de 2019.- 

El Grupo Parlamentario de Morena en el Congreso de Michoacán le apostará a fortalecer la independencia sindical, a través de los mecanismos de democratización que dicta la Reforma Laboral, enfatizó la diputada Teresa López Hernández al encabezar el 3er Foro: La Reforma Laboral del Siglo XXI; una perspectiva sindical. 

Señala un comunicado de prensa, en compañía de referentes en la materia como la diputada federal, Anita Sánchez Castro, y Héctor de la Cueva, coordinador general del Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS), la diputada de extracción morenista subrayó que, “… se han realizado una serie de enmiendas que después de décadas de neoliberalismo, finalmente se establecen una serie de postulados que habían venido siendo una exigencia de los trabajadores y las organizaciones sindicales independientes”. 

“Hoy, apenas unos cuantos meses de gobierno de Andrés Manuel López Obrador, el Congreso de la Unión ha aprobado cambios importantes a la legislación laboral para que, en un acto de justicia, se pueda alcanzar la verdadera democracia sindical, acabar con los dirigentes eternos y desterrar los sindicatos de protección existente y con las inoperantes juntas y los tribunales de conciliación y arbitraje existentes hasta el día de hoy”, puntualizó. 

Agregó que, “… la nueva Reforma Laboral obliga a las organizaciones sindicales a garantizar en sus estatutos el principio democrático en el procedimiento para la elección de la directiva sindical y para la representatividad de contratos colectivos de trabajo, mediante el establecimiento de normas mínimas que incluyen, entre otras cosas, la certeza en la definición de la convocatoria y su publicidad, la determinación de un lugar seguro y accesible para realizar la consulta, la integración de un padrón confiable y la identificación de los afiliados que tengan derecho a votar”. 

Concluyó al resaltar que, “… aunque es plausible lo alcanzado en esta reforma, es sin duda alguna insuficiente. 

No solo en cuanto a la autonomía sindical, sino también y, sobre todo, en cuanto a otros temas que no fueron invocados y que más bien se soslayaron con la intención de no agredir los intereses leoninos e injustificables de los patrones, mal llamados ‘empleadores’ o ‘emprendedores’. 

Me refiero a los temas sobre la contratación por horas y no por jornada de trabajo; a los contratos a prueba y limitados; a la tercerización o subcontratación y al derecho social a una cesantía plena”. https://www.quadratin.com.mx/politica/apuesta-morena-por-democracia-sindical-en-michoacan/

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