Antes nos sentábamos y llegábamos a acuerdos y esto nos va a traer un problema muy serio: Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, secretario de la CTM

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Emilia Monreal | Plano Informativo | 26/05/2019 

La reforma laboral aprobada en el Congreso de la Unión pone en riesgo la estabilidad laboral, el ejercicio de la administración de justicia y todo lo que se ha construido en un periodo de más de 40 años en México y en San Luis Potosí, principalmente la paz laboral, por lo que los sindicatos están preocupados en cuanto a su aplicación, reconoció el secretario general de la FTE-CTM, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, quien señaló que están revisando cada una de las modificaciones que aprobaron en San Lázaro, para definir los planteamientos jurídicos que habrán que emprender.

Emplazamientos traerán un problema muy serio

“Todo esto genera un cambio muy fuerte y se ponen en riesgo varios puntos, se crearán los juzgados laborales, los contratos colectivos se revisan en condiciones nacionales y ahora hay que emplazar a huelga para poder negociar, antes nos sentábamos y llegábamos a acuerdos y esto nos va a traer un problema muy serio”.

Se siguen analizando las reformas

El líder de la Federación de Trabajadores del Estado, adheridos a la Confederación de Trabajadores de México, indicó que son varios puntos que han analizado, como por ejemplo también la forma en que serán ahora las elecciones sindicales por una parte, o la firma de contratos, de negociación colectiva y muchos otros temas estratégicos que hasta ahora apuntalaban la estabilidad de la relación en un plano de igualdad entre la empresa y sus trabajadores.

“De que si pone en riesgo mucho esta reforma laboral, vaya que sí se tendrá”, dijo Ramírez Guerrero.

Generaron un grave problema

Reconoció que los empresarios en general, pero los potosinos en particular, están preocupados por las consecuencias de la entrada en vigor de esta nueva Ley Federal del Trabajo.

Emilio de Jesús Ramírez explicó que se presumía que en la revisión de contratos colectivos no era necesario emplazar a huelga, sin embargo hoy, en la recién aprobada reforma laboral, esto es un requisito, “y se van a dar cuenta de que es un problema muy serio el que se generó” con esta modificación, porque enrarecerá el ambiente de las negociaciones que hasta hoy se ha podido mantener en un clima de paz y se resuelve favorablemente en negociaciones justas, apuntó.

http://planoinformativo.com/661976/estabilidad-laboral-esta-en-riesgo-ctmslp

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