Por Juan del Ángel Enlíneadirecta

04 de enero de 2019

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Siempre han considerado los abogados laboralistas que éstas son “el patito feo” de la administración de justicia

Tampico, Tamaulipas.- Urge más personal para acabar con el rezago de expedientes que existen en las Juntas Federales de Conciliación, así como contar con mejores instalaciones, señaló el abogado laboralista, Juan Carlos Ley Fong. 

Dijo que a dos años de la reforma Constitucional que está previsto en el artículo 123, apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de que van a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje para transformarlos en Tribunales Laborales dependientes del poder Judicial no hay todavía con seguridad la certeza de que vaya a suceder este cambio.

“La Secretaría de Trabajo Federal, acaba de informar que es muy probable que esto se realice hasta el 2020 y mientras tanto se sigue sufriendo en todas las Juntas Laborales del país de un grave rezago, porque no es el problema la Junta de Conciliación y Arbitraje en sí, sino la falta de personal, es urgente que en lugar de estar gastando en nuevos proyectos como la transformación de los tribunales deberían haber inyectado más recursos para tener mejor personal y mejores instalaciones para que no se encuentren hacinados en los lugares en donde se encuentran en las entidades federativas como en la actualidad y que de esa manera se resuelva el rezago laboral

Indicó que al menos se necesitan 10 personas más en las juntas para que puedan operar bien y acabar con el rezago.

“Porque en promedio se desahogan cerca de 30 audiencias diarias en donde tiene que estar personalmente el funcionario atendiendo la diligencia, la verdad es que se requiere más personal y capacitado”.

Manifestó que por los asuntos que llevan y en experiencia laboral hay asuntos que tardan en promedio 8 años en resolverse cuando la ley marca un promedio general de un año.

“El rezago es muy fuerte, muy histórico en las Juntas Federales”.

Además, señaló que en las Juntas Locales cada estado tienen su problemática, y en el sur de esta entidad solo hay dos juntas especiales para tramitar conflictos individuales que son los más comunes.

“Están llenas de expedientes, hay mucho rezago porque falta inyectarle más personal, siempre hemos dicho los abogados laboralistas que las juntas de conciliación y arbitraje son el patito feo de la administración de justicia, está el personal atrás de la montaña de expedientes”.

Refirió que en la Junta federal hay un sistema donde se captura las audiencias y se va llevando una imagen general, no se puede ver el expediente electrónicamente pero si se ve una imagen general de cómo va avanzando y en la junta locales y estatales de Tamaulipas no hay ni internet para poder trabajar.

http://www.enlineadirecta.info/noticia.php?article=344233

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